Durch das Inkrafttreten des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes mit 1.5.2011 kommt es in der Lohnverrechnung zu einer wesentlichen Verschärfung. Geprüft wird, ob allen Arbeitnehmern der ihnen durch Gesetz oder Kollektivvertrag zustehende Grundlohn bezahlt wird. Dies betrifft alle in Österreich tätigen Arbeitgeber.
Eine Grundlohnunterschreitung kann folgende Auswirkungen haben: